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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:南陵 
  • 工作年限:经验不限 
  • 职位类别:其他类型
  • 招聘人数: 
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 123
职位亮点
职位详情
岗位职责:1。负责公司电话的接听、转接,并做好相关记录2。负责公司快递的收发并做记录,月底对账3。外来人员的来访接待4。负责公司员工的火车票,飞机票预订,并做记录5。负责招聘职位的发布,人才信息的收集、整理, 简历的初步筛选,协助部门组织开展招聘工作6。负责员工人事信息管理与员工档案的维护,做好公司各类人力资源状况的统计、分析、预测和人才库建立等工作7。负责员工劳动合同的签订或续签,以及职务任免、调动、入职、转正、离职等手续办理,完成每月人员异动汇总8。负责社保和公积金缴纳9。各类人事表单及人事工作流程的制定、执行及完善10。完成部门领导交办的其他各项工作任职资格 :1。具有全日制学校大专及以上学历2。一年以上人事行政工作经验3。熟悉人力资源各个工作流程,熟悉国家相关法律法规4。拥有较强的工作责任心及敬业精神,有较强的团队精神,善于吸收新知识、思维敏捷 5。踏实肯干,较强的表达能力与沟通能力
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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